诚聘英才

业务类
职位名称	招聘部门	招聘人数	工作地点
诚聘销售精英	销售部	20人	北京
因公司业务拓展，特面向社会诚聘销售精英。此招聘信息长期有效。岗位职责： 1、寻找新客户资源，建立并管理客户档案； 2、熟知公司产品，向潜在客户联系； 3、通过电话沟通的方式, 寻求销售机会并认真完成各项销售指标； 4、通过电话和客户达成合作意向，并确定合作； 5、收集销售过程中的市场信息并反馈。职位要求： 1、能吃苦耐劳者（吃的苦中苦,方为人上人），非此勿扰； 2、有上进心者（奋发向上、积极进取），非此勿扰； 3、敢于挑战月万元以上高薪者，非此勿扰； 4、想通过销售获得职位晋升成为管理者，非此勿扰； 5、大专及以上学历； 6、良好的道德品质及团队协作能力。岗位福利： 1、法定假日休息，过节礼品； 2、员工过生日公司祝福并发放生日礼品 3、周、月、季度激励奖品、奖金，年终奖，工龄工资，电话量奖励； 4、旅游计划； 5、系统的培训计划； 6、提供保险； 7、员工职业发展空间：销售代表—销售工程师—销售主管——销售经理——销售总监。有意向者请发送简历至 hr@zw.cn 邮箱。我们会在第一时间回复您。
大客户经理	销售部	5人	北京
岗位职责：负责开发，跟进大客户，销售互联网产品岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，2年以上同行业工作经验，1年以上同行业管理工作经验； 2、较强的责任心，勤奋的工作态度，积极阳光的心态； 3、良好的团队精神和团队协调能力，良好的沟通能力和亲和力； 4、有电话营销经验优先；岗位福利：： 1、法定假日休息，过节礼品； 2、员工过生日公司祝福并发放生日礼品 3、周、月、季度激励奖品、奖金，年终奖，工龄工资，电话量奖励； 4、旅游计划； 5、系统的培训计划； 6、提供保险；有意向者请发送简历至 hr@zw.cn 邮箱。我们会在第一时间回复您。
销售经理	销售部	2人	北京
岗位职责： 1、带领本部门完成公司下达的任务； 2、对本部门员工进行日常工作培训； 3、对本部门人员进行甄选和考评； 4、协调部门与公司及其他部门的日常工作关系； 5、督促部门成员的日常工作安排和工作进度；岗位要求： 1、本科以上学历，专业不限，2年以上同行业工作经验，1年以上同行业管理工作经验； 2、良好的组织能力的培训能力，能独立完成销售部门的培训工作和活动组织； 3、较强的责任心，勤奋的工作态度，积极阳光的心态； 4、良好的团队精神和团队协调能力，良好的沟通能力和亲和力； 5、有电话营销经验优先；岗位福利：： 1、法定假日休息，过节礼品； 2、员工过生日公司祝福并发放生日礼品 3、周、月、季度激励奖品、奖金，年终奖，工龄工资，电话量奖励； 4、旅游计划； 5、系统的培训计划； 6、提供保险；有意向者请发送简历至 hr@zw.cn 邮箱。我们会在第一时间回复您。

技术类
职位名称	招聘部门	招聘人数	工作地点
.net/API开发工程师	技术部	2人	北京
职位描述： 1、负责公司项目开发及API的开发维护。 2、有Web项目的开发和实施经验，能独立承担功能模块的开发,具有一定项目经验优先； 3、熟练掌握ASP.NET（C#）、JQuery等开发语言； 4、熟悉B/S模式开发，了解C/S模式开发； 5、精通数据库SQLServer2008,了解Oracle数据据，熟练应用SQL语句； 6、有良好的团队合作能力，善于沟通，善于自我管理，团队意识强，有高度责任感和集体荣誉感； 7、优秀的应届毕业生也酌情考虑。岗位福利： 1、法定假日休息，过节礼品； 2、员工过生日公司祝福并发放生日礼品 3、周、月、季度激励奖品、奖金，年终奖，工龄工资 4、旅游计划； 6、提供保险；有意向者请发送简历至 hr@zw.cn 邮箱。我们会在第一时间回复您。